单位评先为什么没有我？

天堂鸟

       自以为自己工作很努力，尽量不提要求，对待他人也很真诚，但是每次评先为什么都没有我？

郁闷！！最主要的是连提名都没有！不知道为什么？反省！

      人缘太差？不会溜须拍马？不会处上下级关系？~~~~~~~~~好像都占齐了。看来我的个人魅力

不够，处事的圆滑性不行。

      评先，提名，只是对我工作的肯定。但是什么也没有，那很说明问题。工作中没有个性，即便业务

娴熟也是扯淡。

      工作8年了，一次先都没评上。郁闷！~

      老公说，既然如此，你何必想那多。该干啥干啥，该提要求尽管提，反正先进也没你的份。

      我真该好好学学处世哲学，让自己外圆内方。出力了，就应当让别人知道。老是做背后的好人，结果

好处全被别人捡了，自己还当个傻子。

      近来郁闷，乱七八糟侃一通。

      工作中，不知大家有无同感？

茬子

每次评上的都是什么人呢？

 

茬子

尽管完全做到实至名归还有难度，

但是，就我个人感觉而言，

这个社会主流还是公平公正公道的！

茬子

干活卖力，

不计较个人得失，

敬业爱岗，

业绩可圈可点

和谐共赢的人

想让别人都不会让他让的！

茬子

你们单位的先进指标是不是太少啊？！

原上

我觉得印象分占一定程度。

氯硝西泮

  还是俺们单位好，大家都不把它当回事，轮流过瘾

漪二一

淡定！

断脚狼

这才叫牢骚嘛。别把它当回事得了。

老舒

这个问题很严重.

 

可考虑自荐

阿依古丽

以下是引用老舒在2010-3-13 18:07:00的发言：

这个问题很严重.

 

可考虑自荐

立而山

事在人为！

拂晓917

        谋事在人

       成事在天

茬子

最近几年，我基本上年年都是先进啊！

先进多了，都不好意思了！

去年虽然让了，最后还是授予了文明个人称号！

天堂鸟

评上的都是头头喜欢的人。

也许我在头头心中分量还不够吧

先，否；只是对自己工作的肯定，

马上要评中级了，竞争很大，这些是加分指标。

所以，郁闷！